Life Coach

Training.

Wie Sie Ihr wahres potential leben. Sie lernen Ihren Fokus auf Chancen & Lösungen zu setzen.

01
​Wollen Sie besser werden

• Wollen Sie Ihr Potential und Ihre Berufung leben?
• Haben Sie grosse Herausforderungen, die Sie meistern wollen?​​
• Haben Sie Freude am Begleiten von Menschen und wollen das professioneller machen?

Das Training Life Coach ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie auf der Suche nach Werkzeugen und neuen Gewohnheiten sind, die Ihnen dabei helfen können, in Ihrem Leben, aufs nächste Level zu kommen.

Entfalten wir gemeinsam Potentiale...

1. Damit Sie als Life Coach Ihr Leben ganzheitlich und lösungsorientiert wahrnehmen
2. und die Menschen wirklich verstehen und so in dieser intensiven Zeit zum erfolgreichen Life Coach wachsen.

​Dies führt bei den Teilnehmenden zu neuen Sichtweisen, gemeinsamen Erfahrungen und Lebensgewohnheiten, welche zum Teil erkennender, zum Teil fühlender und zum Teil wollender Natur sind. Sie werden bewusster Probleme erkennen, leichter intelligente Lösungen finden und gezielter herzhafte Strategien definieren. 

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02
​Zielpublikum

​Für Frauen und Männer,

• die im Privatleben aufs nächste Level kommen wollen
• die intuitiv und intelligent coachen wollen
• die bereits coachen und sich wirklich professionalisieren wollen

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03
​Ziele und Nutzen

Sie entfalten Ihr Potential als Life Coach, so dass Menschen mit Ihnen unterwegs sein wollen und Sie wertschätzen.

Sie setzen wirtschaftliche, ökologische und soziale Lösungen authentisch und goldrichtig um.​

Sie lernen Wissen und Werkzeuge, für die praxisbezogene Umsetzung kennen und anwenden. ​

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04
​Trainingsübersicht

1. Modul - Selbstreflexion und Entwicklung: Schaffung intuitiver Entscheidungskompetenz. Entfaltung der wahren individuellen Fähigkeiten als Grundlage für die Selbstentfaltung. Kommunizieren Sie intuitiv mit dem Herzen. Soziale Entwicklung und bewusste Fragen als Grundlage für Selbstentfaltung. Entscheiden Sie sich bewusst für Energiegewinn oder Energieverlust. Das Unternehmen als Lebewesen erkennen. Erkennen Sie System und Kontext. Arbeite und lebe mit Herz, Kopf und Hand. Charaktertypen, Verhaltensweisen erkennen und Grundbedürfnisse wahrnehmen. Sich als Person weiterentwickeln und wirklich besser werden.
2. Modul - Emotionen, Gefühle und Lebensplan: Emotionen und Gefühle erkennen und unterscheiden. Lerne den optimalen Umgang mit Burnout, Mobbing, Stress und mangelnder Anerkennung. Analyse und Akzeptanz der individuellen Biographie und Überzeugungen als Ressource zur Lösung von Blockaden. Unterscheidung zwischen Erwarten, Bewerten und Beurteilen. Individuelle Intelligenz schärfen. Erleben Sie Ihre eigene Resonanz. Dualität und Polarität unterscheiden. Gedanken in guten Willen und Handeln lenken. Definition des Lebensplans mit Werten, Visionen, Zielen und Big Five.
3. Modul - Motivation und Ziele: Sich des Findens, Sinnes und der Motive bewusst werden. Aufgaben und Rollen im Leben klären. Werte, Arbeit und Prinzipien relativieren. Anerkennung von Reife, Motivation, Engagement und Kompetenz im Menschen. Analysieren, zielen, umsetzen. Lernen, Vision und Ziele klar zu definieren. Mutig unser eigenes Leben entwickeln. Lebe unsere wahre Berufung. Arbeit als Berufung erleben. Sinnhafte, segensreiche und erfüllende Lebensaufgabe. Zeit neu definieren, effektiv und effizient. Definition einer neuen Balance von Leben und Arbeit.
4. Modul - Kommunikation und Präsentation: Freudvolle und authentische Kommunikation als Basis für Motivation und menschliche Beziehungen. Entfernungen in Mensch und Raum wahrnehmen. Eskalationsstufen erkennen. Konflikte transformieren und Lösungen finden. Antworten Sie in jeder Situation kurz, klar und zielgerichtet. 100% in seiner Stärke und souverän vor Publikum präsent. Kurze, klare und zielorientierte Meetings gestalten. Erfolgreiches Pitching mit Flipchart bei Sessions oder vor kleinen Gruppen. Geschichten erzählen als Strategie in Gesprächen.
5. Modul - Innovations- und Erfolgsstrategien: Innovative Lösungen schaffen. Unterscheidung zwischen Kaizen und Innovation. Erkennen und implementieren Sie den Aufwand und Nutzen von Wertinnovationen. Ziele und Lebensträume von Mitmenschen und Kunden manifestieren. Coaching von Transformations- und Veränderungsprozessen dank Flexibilität und Entscheidungsfindung. Entwicklung erfolgreicher Interventionsstrategien. Lösungen für die Herausforderungen des Menschen schaffen. Kreieren Sie seinen individuellen Life Coach Stil als Selbstständiger.

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​Coaching - Projektarbeite

Für die Dauer des Trainings erarbeiten alle Teilnehmenden mehrere praktische Coaching-Fälle. Der Fokus liegt auf effizienter, effektiver und intuitiver Anwendung in der Praxis. Sie werden dazu verschiedene Werkzeuge erhalten, um Schritt für Schritt, in Ihre Kraft als Life Coach zu kommen. 

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06
​Coaching - Methoden

Sie werden für die Dauer des Trainings verschiedene Methoden und Tools erhalten, um Schritt für Schritt, zu erwachen und wachsen:

• Das systemische Coaching basiert auf vier Elementen: 1. Einem modellhafter Dialog der Teilnehmenden. 2. Eine gemeinsame Systemansicht nach Akteuren, Tätigkeiten, Räumen, Emotionen, Ressourcen, Kommunikation und Normen. 3. Die Systembeschreibung erfolgt konsensorientiert, d.h. alle teilnehmenden Personen müssen mit der Systembeschreibung einverstanden, damit sie gilt. 4. Das führt dann bei Teilnehmenden zu neuen, vielleicht ungewohnten, aber nunmehr plausiblen Problemlösungen und Handlungsansätzen. 
• Beim psychodynamischen Coaching werden Coaching Konzepte um die wissenschaftlich fundierten und aufeinander abgestimmten Bausteine der Psychoanalyse ergänzt und bereichert. Im Zentrum stehen zwei wichtige Aspekte: Die konsequente Berücksichtigung, dass alle Menschen neben ihren kognitiven und bewussten Vorstellungen immer auch unbewussten Dynamiken ausgesetzt sind. Die Innen- und die Aussenwelt des Menschen unterliegen je spezifischen Lebensgesetzen und Gesetzmässigkeiten, die es bewusst zu beobachten und sorgfältig aufeinander zu beziehen gilt. Das psychodynamische Coaching nutzt seine Konzepte vornehmlich zur Erreichung eines beobachtbaren Ziels und definierte die passende Strategie.
• Das lösungsorientierte Coaching ist der Standard, der heute in den meisten Coaching Ausbildungen gelehrt und von vielen Coaches vorzugsweise praktiziert wird. Dabei verantwortet der Coach den gemeinsamen Prozess, indem er durch Erfahrungen auf Lösungen und Stärken seines Klienten fokussiert. Es können auch emotionale Inhalte zur Sprache kommen, allerdings hat die lösungsorientierte Vorgehensweise dafür keinen wissenschaftlich fundierten Umgang anzubieten, der die Systematik und die Vielfalt psychodynamischer Erkenntnisse konsequent berücksichtigen würde. 
• Systemisches Fragen und neue Lernmethoden dienen uns als wertvolle Werkzeuge und als Inspiration.

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07
​Abschluss

Zertifikat Life Coach

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