Lösungen für Dich und das Unternehmen
Im Prozess ist es nicht immer einfach, eine Situation im Unternehmen zu akzeptieren, zu entwickeln und die passenden Lösungen zu erarbeiten. Es braucht Zeit, um eine Situation anzunehmen, die Geschichte und Menschen wahrzunehmen und eine Wahl zu treffen wohin der Weg gehen könnte. Die Wahl bezieht sich auf das Erkennen der Möglichkeiten und Potentiale, wie eine Situation im Kreislauf des Unternehmens wahrgenommen und gestaltet werden kann.
Eine ganzheitliche Unternehmensentwicklung ist ein Prozess, bei dem sich die Mitarbeitenden und das Unternehmen als Organismus entfalten können. Je klarer die Rollen, Prozesse und Aufgaben, desto grösser das Verständnis für den Menschen in seiner Ganzheit. Die Veränderung des Verhaltens ist der Schlüssel zur Entwicklung auf menschlicher Ebene und auf Ebene des Unternehmens.
Eine ganzheitliche Unternehmensentwicklung ist ein Prozess, bei dem sich die Mitarbeitenden und das Unternehmen als Organismus entfalten können. Je klarer die Rollen, Prozesse und Aufgaben, desto grösser das Verständnis für den Menschen in seiner Ganzheit. Die Veränderung des Verhaltens ist der Schlüssel zur Entwicklung auf menschlicher Ebene und auf Ebene des Unternehmens.
Klar, lösungsorientiert, realistisch und praktisch.