So kommen Sie garantiert aufs nächste Level
Die Ausbildung Business Coach ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie auf der Suche nach Werkzeugen und neuen Gewohnheiten sind, die Ihnen dabei helfen können, in Ihrem Berufsleben, aufs nächste Level zu kommen. Sei es an einem neutralen Ort als Ausbildung oder INHOUSE für Ihre Geschäftsleitung oder Ihr Team.
Als Senior Business Coach liegt es mir am Herzen, Erfolg wieder ins Leben der Menschen zu bringen, inneren Reichtum zu entfalten und die Essenz des Lebens wieder in allen Schichten zu erwecken. Es gibt viele Wege, glücklich zu sein. Ich habe mich bewusst für den Weg des Erfolgs entschieden und begleite Menschen Ihr Potential als Business Coach zu leben. Erfolg heisst, wenn Sie engagiert Ihrer Bestimmung folgen. Erfolg als die Fähigkeit zu interpretieren, gesetzte Ziele zu erreichen. Somit hat Erfolg, in jedem Fall, etwas mit Zielen zu tun, mit selbst gesteckten Zielen, individuellen Zielen. Welche Sie als zukünftige Business Coaches sinnvollerweise für sich selber, die Gesellschaft und für Unternehmen definieren.
Wenn Sie als Business Coach Ziele haben und motiviert sind,
können Sie eine neue Kraft in Ihnen entdecken und entfalten. Ziele und Motivation brauchen wir dort, wo der Sinn verloren gegangen ist. Motivation basiert, nach dem Polaritätsgesetz, entweder auf Angst oder Liebe. Angst entsteht aus dem Egotrip des Menschen, da wenig wahre Transformation stattfindet. Der qualitative Schritt entsteht durch Liebe und findet durch inneres Wachstum statt, durch wahres Engagement.
Warum so vielschichtige und vielseitige Module während der Ausbildung Business Coach gelernt werden?
Weil ein Business Coach die Zeit und die Unternehmen ganzheitlich und holistisch begreifen muss, in der er steht und weil er die Menschen wirklich verstehen muss, die ihm in dieser intensiven Zeit zum Coachen übergeben werden. Dies führt bei den Teilnehmenden zu neuen Sichtweisen, gemeinsamen Erfahrungen und Lebensgewohnheiten, welche zum Teil erkennender, zum Teil fühlender und zum Teil wollender Natur sind. Sie werden bewusster Probleme erkennen, leichter intelligente Lösungen finden und gezielter herzhafte Strategien definieren.
Als Senior Business Coach liegt es mir am Herzen, Erfolg wieder ins Leben der Menschen zu bringen, inneren Reichtum zu entfalten und die Essenz des Lebens wieder in allen Schichten zu erwecken. Es gibt viele Wege, glücklich zu sein. Ich habe mich bewusst für den Weg des Erfolgs entschieden und begleite Menschen Ihr Potential als Business Coach zu leben. Erfolg heisst, wenn Sie engagiert Ihrer Bestimmung folgen. Erfolg als die Fähigkeit zu interpretieren, gesetzte Ziele zu erreichen. Somit hat Erfolg, in jedem Fall, etwas mit Zielen zu tun, mit selbst gesteckten Zielen, individuellen Zielen. Welche Sie als zukünftige Business Coaches sinnvollerweise für sich selber, die Gesellschaft und für Unternehmen definieren.
Wenn Sie als Business Coach Ziele haben und motiviert sind,
können Sie eine neue Kraft in Ihnen entdecken und entfalten. Ziele und Motivation brauchen wir dort, wo der Sinn verloren gegangen ist. Motivation basiert, nach dem Polaritätsgesetz, entweder auf Angst oder Liebe. Angst entsteht aus dem Egotrip des Menschen, da wenig wahre Transformation stattfindet. Der qualitative Schritt entsteht durch Liebe und findet durch inneres Wachstum statt, durch wahres Engagement.
Warum so vielschichtige und vielseitige Module während der Ausbildung Business Coach gelernt werden?
Weil ein Business Coach die Zeit und die Unternehmen ganzheitlich und holistisch begreifen muss, in der er steht und weil er die Menschen wirklich verstehen muss, die ihm in dieser intensiven Zeit zum Coachen übergeben werden. Dies führt bei den Teilnehmenden zu neuen Sichtweisen, gemeinsamen Erfahrungen und Lebensgewohnheiten, welche zum Teil erkennender, zum Teil fühlender und zum Teil wollender Natur sind. Sie werden bewusster Probleme erkennen, leichter intelligente Lösungen finden und gezielter herzhafte Strategien definieren.
Ausbildung
Business Coach
erfahren - inspirieren - unternehmen
Zielpublikum
Für Frauen und Männer,
Ziele und Nutzen
Für Frauen und Männer,
- die im Berufsleben, aufs nächste Level kommen wollen
- die intuitiv, intelligent und unternehmerisch coachen wollen
- die bereits coachen und sich wirklich professionalisieren wollen
Ziele und Nutzen
- Sie erleben einen intensiven Wachstumsprozess zum charismatischen Business Coach
- Sie setzen finanzielle und soziale Lösungen authentisch und goldrichtig um
- Sie lernen Wissen und Werkzeuge, für die praxisbezogene Umsetzung kennen und anwenden
- Sie entwickeln Ihre Qualitäten und Talente als Business Coach, so dass Menschen mit Ihnen arbeiten wollen und davon immens profitieren
Ausbildungsübersicht
Grundlage bildet das von mir geschriebene Buch Business Coach
Modul 1 - Selbstreflexion und Entwicklung: Erschaffen von intuitiver Entscheidungskompetenz. Entfalten der wahren individuellen Fähigkeiten als Grundlage für die Selbstentwicklung. Mit dem Herzen intuitiv kommunizieren. Soziale Entwicklung und bewusst Fragen als Grundlage für das Selbstbewusstsein. Bewusst für Energiegewinn oder Energieverlust entscheiden. Erkennen des Unternehmens als lebendiges Wesen. Arbeiten und leben mit Herz, Kopf und Hand. Erkennen von Charaktertypen, Verhaltensweisen und wahrnehmen von Grundbedürfnissen. Sich als Mensch weiterentwickeln und wirklich besser werden.
Modul 2 - Emotionen und Lebensplan: Erkennen und unterscheiden von Emotionen und Gefühlen. Optimaler Umgang lernen mit Burnout, Mobbing, Stress und fehlender Anerkennung. Analysieren und annehmen der individuellen Biografie und Glaubenssätze als Ressource zur Lösung von Blockaden. Unterscheiden von erwarten, werten und urteilen. Schärfen der individuellen Intelligenz. Erfahren der eigenen Resonanz. Differenzieren von Dualität und Polarität. Gedanken lenken in gutem Wollen und Tun. Definieren des Lebensplans mit Werten, Vision, Zielen und Big Five.
Modul 3 - Motivation und Ziele: Bewusst werden von Sinnfindung und Motiven. Klären von Aufgaben und Rollen im Leben. Relativieren von Werten, Arbeit und Prinzipien. Erkennen von Reifegrad, Motivation, Engagement und Kompetenz bei Menschen. Analysieren, zielen, umsetzen. Lernen Vision und Ziele klar zu definieren. Mutig sein eigenes Leben entfalten. Seine wahre Berufung leben. Erleben der Arbeit als Berufung. Sinnvolle, nutzbringende und erfüllende Lebensaufgabe. Neu definieren von Zeit, effektiv und effizient. Definieren einer neuen Gewichtung von Leben und Arbeit.
Modul 4 - Kommunikation und Präsentation : Freudvolle und authentische Kommunikation als Grundlage von Motivation und menschlicher Beziehungen. Wahrnehmen von Distanzen bei Mensch und Raum. Erkennen von Eskalationsstufen. Transformieren von Konflikten und Lösungen finden. Kurz, klar und zielführend antworten in jeder Situation. 100% in seiner Kraft und selbstbewusst vor Publikum präsentieren. Kurz, klar und zielorientiert Meetings gestalten. Erfolgreich pitchen mit Flip Chart an Sitzungen oder vor kleinen Gruppen. Erzählen von Storys als Strategie in Gesprächsführungen.
Modul 5 - Team und Kaizen: Kennen und durchleben des Teambildungsprozesses. Erleben seiner Einzigartigkeit im und für das Team. Klären von Reifegraden, Rollen und Aufgaben. Emotionale Zustände im Team erkennen und transformieren. Definieren von Strategie, Arbeitsschritten und Teamkultur im Unternehmen. Eliminierung von Verschwendung, insbesondere Zeit. Kontinuierliche Verbesserung: einfacher machen, sichtbar besser werden im Team und wirklich besser die Team-Berufung leben. Alles effektiv und effizient tun und anderes weglassen.
Modul 6 - Marketing und Verkauf: Klar führen, dank Fragen stellen. Wahre Bedürfnisse der Kunden erkennen. Schaffen von Nutzen für den Kunden und auch für den Mitarbeiter. Definieren von Einzigartigkeit, Zielen und Positionierung. Klare Positionierung definieren und im Unternehmen erfolgreich umsetzen. Marketingkonzept einfach gemacht. Kennen des Verkaufsprozesses. Definieren der Geschäftskundenakquise. Authentisch und erfolgreich auftreten. Sachlich verhandeln auf Beziehungsbasis. Erkennen von Kundenbedürfnissen, in Beziehung treten und erfolgreich Kundengeschäfte realisieren. Leben mit Social Media bewusst frei oder unbewusst abhängig.
Modul 7 - Innovation und Erfolgsstrategien: Kreieren von innovativen Lösungen. Unterscheiden von Kaizen und Innovation. Aufwand und Nutzen von Wertinnovationen erkennen und umsetzen. Manifestieren von Zielen und Lebensträumen der Mitmenschen und Kunden. Coachen von Transformation und Changeprozessen dank Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit. Erarbeiten von erfolgreichen Interventions-Strategien. Lösungen schaffen für herausfordernde Situationen und Menschen. Kreieren seines individuellen Business Coach Stils als Selbständiger bzw. in Unternehmen.
Modul 8 - Geschäftsmodell und Wachstum: Lernen von den Besten. Manifestieren von individuellem und professionellem Business Coach Geschäftsmodell. Eine Kultur von Wachstum und der kontinuierlichen Verbesserung leben und so zu den Besten gehören. Die Wichtigkeit von Erfolgsrechnung und Return on Investment erkennen. Gesund, erfolgreich und glücklich als Coach leben und damit als Selbständiger sehr gut verdienen oder dem Unternehmen Gewinne erwirtschaften. Klären von Aufträgen mit Business Coach Navigator.
Modul 9 - Unternehmer und Führer: Erschaffen von unternehmerischer Entscheidungskompetenz. Entdecken seiner Talente als erfolgreicher Unternehmer. Erkennen seiner Unternehmer-Biografie als Ressource für Lösungen in seiner Berufung. Lernen als Unternehmer mit Kraft, Abenteuerlust und Selbstbewusstsein zu entscheiden. Analysieren, zielen, umsetzen. Erkennen und definieren von Engagement und Wege daran zu arbeiten. Glauben an Erfolg, bevor dieser sichtbar wird. Lernen achtsam zu fragen und zuzuhören. Definieren von individuellem Führungsstil für ein gesundes, erfolgreiches und glückliches Leben.
Modul 10 - Visionär und Stratege: Erkenntnis schaffen über Passion, wirtschaftlicher Motor und worin das Unternehmen zu den Besten gehört. Diszipliniertes denken und handeln. Den Weg gehen von gut zur Spitze. Definieren von Vision, Strategie und Zielen als Grundlage für ganzheitliche und goldrichtige Entscheidungen. Mutig Interventions-Strategien umsetzen. Erleben seiner Einzigartigkeit als Unternehmer. Transformieren menschlicher Konflikte und unternehmerischer Herausforderungen. Schaffen von klaren Rollen und Aufgaben sowie erfolgreichen Beziehungen. Begleiten von Changeprozessen dank Menschenkenntnis und Entscheidungsfreudigkeit: Erst wer, dann was.
Modul 11 - Mensch und Motivator: Unternehmen als lebendiges Wesen. Rolle und Aufgaben der Führung. Räume der Arbeit, Passion und der Motivation in Unternehmen schaffen. Erkennen der Organisation mit seinen einzelnen Organen. Der Realität ins Auge blicken. Bewusstes transformieren des Unternehmens in ein lebendiges Wesen. Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen. Definieren von Reifegrad, Motivation und Kompetenz bei Mitarbeiter und Partner. Die richtigen Leute an Board holen, an die richtigen Stellen setzen und die Leute, die nicht gebraucht werden, ausladen. Stets besser werden dank Kaizen. Transformieren leicht, effektiv und effizient machen.
Modul 12 - Businessplan und Finanzen: Erarbeiten von effizienten und effektiven Plänen für Projekte und Unternehmen. Definieren des wirtschaftlichen Motors. Verbessern von Prozessen und und Beziehungen. Schaffen einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der Bestimmung. Definieren von Erfolgsfaktoren und Kennzahlen für Menschen und Unternehmen. Gewinnbringende Kultur schaffen dank Zahlen und Fakten. Ausarbeiten klarer Positionierung. Transformieren von Menschen und Unternehmen. Zu den Besten gehören. Feiern der Zertifizierung und Berufung als Business Coach.
Coaching Projektarbeit
Für die Dauer der Ausbildung erarbeiten alle Teilnehmenden mehrere praktische Coaching-Fälle. Der Fokus liegt auf effizienter, effektiver und intuitiver Anwendung in der Praxis. Sie werden dazu verschiedene Werkzeuge erhalten, um Schritt für Schritt, in Ihre Kraft als Business Coach zu kommen.
Coaching-MethodenLösungsorientiertes Coaching ist der Standard, der heute in den meisten Coaching Ausbildungen gelehrt und von vielen Coaches vorzugsweise praktiziert wird. Dabei verantwortet der Coach den gemeinsamen Prozess, indem er durch Erfahrungen auf Lösungen und Stärken seines Klienten fokussiert. Es können auch emotionale Inhalte zur Sprache kommen, allerdings hat die lösungsorientierte Vorgehensweise dafür keinen wissenschaftlich fundierten Umgang anzubieten, der die Systematik und die Vielfalt psychodynamischer Erkenntnisse konsequent berücksichtigen würde.
Im psychodynamischen Coaching werden Coaching Konzepte um die wissenschaftlich fundierten und aufeinander abgestimmten Bausteine der Psychoanalyse ergänzt und bereichert. Im Zentrum stehen zwei wichtige Aspekte:
- Die konsequente Berücksichtigung, dass alle Menschen neben ihren kognitiven und bewussten Vorstellungen immer auch unbewussten Dynamiken ausgesetzt sind.
- Die Innen- und die Aussenwelt des Menschen unterliegen je spezifischen Lebensgesetzen und Gesetzmässigkeiten, die es bewusst zu beobachten und sorgfältig aufeinander zu beziehen gilt.
Das psychodynamische Coaching nutzt seine Konzepte vornehmlich zur Erreichung eines beobachtbaren Ziels und definierte die passende Strategie. Beim Business Coach schafft es einen Raum, der zu einer spürbaren Entlastung führt. Darüber hinaus werden Einsichten und Lösungen gefördert, die mit kognitiven Anstrengungen allein kaum zu gewinnen sind.
Grundlage bildet das von mir geschriebene Buch Business Coach
Modul 1 - Selbstreflexion und Entwicklung: Erschaffen von intuitiver Entscheidungskompetenz. Entfalten der wahren individuellen Fähigkeiten als Grundlage für die Selbstentwicklung. Mit dem Herzen intuitiv kommunizieren. Soziale Entwicklung und bewusst Fragen als Grundlage für das Selbstbewusstsein. Bewusst für Energiegewinn oder Energieverlust entscheiden. Erkennen des Unternehmens als lebendiges Wesen. Arbeiten und leben mit Herz, Kopf und Hand. Erkennen von Charaktertypen, Verhaltensweisen und wahrnehmen von Grundbedürfnissen. Sich als Mensch weiterentwickeln und wirklich besser werden.
Modul 2 - Emotionen und Lebensplan: Erkennen und unterscheiden von Emotionen und Gefühlen. Optimaler Umgang lernen mit Burnout, Mobbing, Stress und fehlender Anerkennung. Analysieren und annehmen der individuellen Biografie und Glaubenssätze als Ressource zur Lösung von Blockaden. Unterscheiden von erwarten, werten und urteilen. Schärfen der individuellen Intelligenz. Erfahren der eigenen Resonanz. Differenzieren von Dualität und Polarität. Gedanken lenken in gutem Wollen und Tun. Definieren des Lebensplans mit Werten, Vision, Zielen und Big Five.
Modul 3 - Motivation und Ziele: Bewusst werden von Sinnfindung und Motiven. Klären von Aufgaben und Rollen im Leben. Relativieren von Werten, Arbeit und Prinzipien. Erkennen von Reifegrad, Motivation, Engagement und Kompetenz bei Menschen. Analysieren, zielen, umsetzen. Lernen Vision und Ziele klar zu definieren. Mutig sein eigenes Leben entfalten. Seine wahre Berufung leben. Erleben der Arbeit als Berufung. Sinnvolle, nutzbringende und erfüllende Lebensaufgabe. Neu definieren von Zeit, effektiv und effizient. Definieren einer neuen Gewichtung von Leben und Arbeit.
Modul 4 - Kommunikation und Präsentation : Freudvolle und authentische Kommunikation als Grundlage von Motivation und menschlicher Beziehungen. Wahrnehmen von Distanzen bei Mensch und Raum. Erkennen von Eskalationsstufen. Transformieren von Konflikten und Lösungen finden. Kurz, klar und zielführend antworten in jeder Situation. 100% in seiner Kraft und selbstbewusst vor Publikum präsentieren. Kurz, klar und zielorientiert Meetings gestalten. Erfolgreich pitchen mit Flip Chart an Sitzungen oder vor kleinen Gruppen. Erzählen von Storys als Strategie in Gesprächsführungen.
Modul 5 - Team und Kaizen: Kennen und durchleben des Teambildungsprozesses. Erleben seiner Einzigartigkeit im und für das Team. Klären von Reifegraden, Rollen und Aufgaben. Emotionale Zustände im Team erkennen und transformieren. Definieren von Strategie, Arbeitsschritten und Teamkultur im Unternehmen. Eliminierung von Verschwendung, insbesondere Zeit. Kontinuierliche Verbesserung: einfacher machen, sichtbar besser werden im Team und wirklich besser die Team-Berufung leben. Alles effektiv und effizient tun und anderes weglassen.
Modul 6 - Marketing und Verkauf: Klar führen, dank Fragen stellen. Wahre Bedürfnisse der Kunden erkennen. Schaffen von Nutzen für den Kunden und auch für den Mitarbeiter. Definieren von Einzigartigkeit, Zielen und Positionierung. Klare Positionierung definieren und im Unternehmen erfolgreich umsetzen. Marketingkonzept einfach gemacht. Kennen des Verkaufsprozesses. Definieren der Geschäftskundenakquise. Authentisch und erfolgreich auftreten. Sachlich verhandeln auf Beziehungsbasis. Erkennen von Kundenbedürfnissen, in Beziehung treten und erfolgreich Kundengeschäfte realisieren. Leben mit Social Media bewusst frei oder unbewusst abhängig.
Modul 7 - Innovation und Erfolgsstrategien: Kreieren von innovativen Lösungen. Unterscheiden von Kaizen und Innovation. Aufwand und Nutzen von Wertinnovationen erkennen und umsetzen. Manifestieren von Zielen und Lebensträumen der Mitmenschen und Kunden. Coachen von Transformation und Changeprozessen dank Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit. Erarbeiten von erfolgreichen Interventions-Strategien. Lösungen schaffen für herausfordernde Situationen und Menschen. Kreieren seines individuellen Business Coach Stils als Selbständiger bzw. in Unternehmen.
Modul 8 - Geschäftsmodell und Wachstum: Lernen von den Besten. Manifestieren von individuellem und professionellem Business Coach Geschäftsmodell. Eine Kultur von Wachstum und der kontinuierlichen Verbesserung leben und so zu den Besten gehören. Die Wichtigkeit von Erfolgsrechnung und Return on Investment erkennen. Gesund, erfolgreich und glücklich als Coach leben und damit als Selbständiger sehr gut verdienen oder dem Unternehmen Gewinne erwirtschaften. Klären von Aufträgen mit Business Coach Navigator.
Modul 9 - Unternehmer und Führer: Erschaffen von unternehmerischer Entscheidungskompetenz. Entdecken seiner Talente als erfolgreicher Unternehmer. Erkennen seiner Unternehmer-Biografie als Ressource für Lösungen in seiner Berufung. Lernen als Unternehmer mit Kraft, Abenteuerlust und Selbstbewusstsein zu entscheiden. Analysieren, zielen, umsetzen. Erkennen und definieren von Engagement und Wege daran zu arbeiten. Glauben an Erfolg, bevor dieser sichtbar wird. Lernen achtsam zu fragen und zuzuhören. Definieren von individuellem Führungsstil für ein gesundes, erfolgreiches und glückliches Leben.
Modul 10 - Visionär und Stratege: Erkenntnis schaffen über Passion, wirtschaftlicher Motor und worin das Unternehmen zu den Besten gehört. Diszipliniertes denken und handeln. Den Weg gehen von gut zur Spitze. Definieren von Vision, Strategie und Zielen als Grundlage für ganzheitliche und goldrichtige Entscheidungen. Mutig Interventions-Strategien umsetzen. Erleben seiner Einzigartigkeit als Unternehmer. Transformieren menschlicher Konflikte und unternehmerischer Herausforderungen. Schaffen von klaren Rollen und Aufgaben sowie erfolgreichen Beziehungen. Begleiten von Changeprozessen dank Menschenkenntnis und Entscheidungsfreudigkeit: Erst wer, dann was.
Modul 11 - Mensch und Motivator: Unternehmen als lebendiges Wesen. Rolle und Aufgaben der Führung. Räume der Arbeit, Passion und der Motivation in Unternehmen schaffen. Erkennen der Organisation mit seinen einzelnen Organen. Der Realität ins Auge blicken. Bewusstes transformieren des Unternehmens in ein lebendiges Wesen. Kultur der kontinuierlichen Verbesserung schaffen. Definieren von Reifegrad, Motivation und Kompetenz bei Mitarbeiter und Partner. Die richtigen Leute an Board holen, an die richtigen Stellen setzen und die Leute, die nicht gebraucht werden, ausladen. Stets besser werden dank Kaizen. Transformieren leicht, effektiv und effizient machen.
Modul 12 - Businessplan und Finanzen: Erarbeiten von effizienten und effektiven Plänen für Projekte und Unternehmen. Definieren des wirtschaftlichen Motors. Verbessern von Prozessen und und Beziehungen. Schaffen einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und der Bestimmung. Definieren von Erfolgsfaktoren und Kennzahlen für Menschen und Unternehmen. Gewinnbringende Kultur schaffen dank Zahlen und Fakten. Ausarbeiten klarer Positionierung. Transformieren von Menschen und Unternehmen. Zu den Besten gehören. Feiern der Zertifizierung und Berufung als Business Coach.
Coaching Projektarbeit
Für die Dauer der Ausbildung erarbeiten alle Teilnehmenden mehrere praktische Coaching-Fälle. Der Fokus liegt auf effizienter, effektiver und intuitiver Anwendung in der Praxis. Sie werden dazu verschiedene Werkzeuge erhalten, um Schritt für Schritt, in Ihre Kraft als Business Coach zu kommen.
Coaching-MethodenLösungsorientiertes Coaching ist der Standard, der heute in den meisten Coaching Ausbildungen gelehrt und von vielen Coaches vorzugsweise praktiziert wird. Dabei verantwortet der Coach den gemeinsamen Prozess, indem er durch Erfahrungen auf Lösungen und Stärken seines Klienten fokussiert. Es können auch emotionale Inhalte zur Sprache kommen, allerdings hat die lösungsorientierte Vorgehensweise dafür keinen wissenschaftlich fundierten Umgang anzubieten, der die Systematik und die Vielfalt psychodynamischer Erkenntnisse konsequent berücksichtigen würde.
Im psychodynamischen Coaching werden Coaching Konzepte um die wissenschaftlich fundierten und aufeinander abgestimmten Bausteine der Psychoanalyse ergänzt und bereichert. Im Zentrum stehen zwei wichtige Aspekte:
- Die konsequente Berücksichtigung, dass alle Menschen neben ihren kognitiven und bewussten Vorstellungen immer auch unbewussten Dynamiken ausgesetzt sind.
- Die Innen- und die Aussenwelt des Menschen unterliegen je spezifischen Lebensgesetzen und Gesetzmässigkeiten, die es bewusst zu beobachten und sorgfältig aufeinander zu beziehen gilt.
Das psychodynamische Coaching nutzt seine Konzepte vornehmlich zur Erreichung eines beobachtbaren Ziels und definierte die passende Strategie. Beim Business Coach schafft es einen Raum, der zu einer spürbaren Entlastung führt. Darüber hinaus werden Einsichten und Lösungen gefördert, die mit kognitiven Anstrengungen allein kaum zu gewinnen sind.
Ausbildung Business Coach Raum BaselDaten Herbst 2021 (vor Ort, nicht Online)
Leiter
Adrian Sidler, Senior Business Coach Ort Seminarraum, Restaurant Landhof, Hertnerstrasse 19, 4133 Pratteln, Basel Abschluss Zertifikat Business Coach Ihre Investition CHF 2'450.- Inklusive Getränke, Materialien und Buch Business Coach in gebundener Form 8 - 12 Teilnehmende
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INHOUSE Ausbildung Business CoachIhr spezieller Nutzen INHOUSE
Daten
Leiter Adrian Sidler, Senior Business Coach Ort
Abschluss Zertifikat Business Coach Ihre Investition Nach Vereinbarung Inklusive Materialien und Buch Business Coach in gebundener Form 5-8 Teilnehmende
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HeldInnengeschichten
Adrian versteht es als Senior Business Coach die Inhalte der Ausbildung Business Coach praktisch und spielerisch zu vermitteln und weckt durch seine motivierende Persönlichkeit die Begeisterung für die nächsten Schritte der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. TH
Ich habe eine andere Ansicht zum Thema Mensch in Unternehmen gewonnen... SL
Dank der Ausbildung Business Coach und der charismatischen Art und Weise von Adrian habe ich tiefe Erkenntnis erlangt, meinen eingeschlagenen Weg weiter zu gehen, mein eigenes Potential weiter zu entwickeln und auszuschöpfen. Auf dem Weg zur eigenen Freiheit, mit der Freude andere zu inspirieren. MK
Ich habe mich bei der Ausbildung Business Coach angemeldet, weil ich Adrian durch eine andere Weiterbildung kannte. Mir hat diese Ausbildung neue, tiefe Sichtweisen gebracht und ich bin mir meiner Stärken wieder voll bewusst geworden. VK
Ich habe eine lebhafte, professionelle und motivierende Art von Adrian als Senior Business Coach kennengelernt - ein glücklicher Mensch! BG
Die Ausbildung Business Coach hat mich motiviert: 1. Zur Gründung meiner eigenen Beratungsfirma. 2. Grenzen, Möglichkeiten und Varianten aufgezeigt. 3. Und ich zutiefst inspiriert. PK
Adrian versteht es als Senior Business Coach die Inhalte der Ausbildung Business Coach praktisch und spielerisch zu vermitteln und weckt durch seine motivierende Persönlichkeit die Begeisterung für die nächsten Schritte der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. TH
Ich habe eine andere Ansicht zum Thema Mensch in Unternehmen gewonnen... SL
Dank der Ausbildung Business Coach und der charismatischen Art und Weise von Adrian habe ich tiefe Erkenntnis erlangt, meinen eingeschlagenen Weg weiter zu gehen, mein eigenes Potential weiter zu entwickeln und auszuschöpfen. Auf dem Weg zur eigenen Freiheit, mit der Freude andere zu inspirieren. MK
Ich habe mich bei der Ausbildung Business Coach angemeldet, weil ich Adrian durch eine andere Weiterbildung kannte. Mir hat diese Ausbildung neue, tiefe Sichtweisen gebracht und ich bin mir meiner Stärken wieder voll bewusst geworden. VK
Ich habe eine lebhafte, professionelle und motivierende Art von Adrian als Senior Business Coach kennengelernt - ein glücklicher Mensch! BG
Die Ausbildung Business Coach hat mich motiviert: 1. Zur Gründung meiner eigenen Beratungsfirma. 2. Grenzen, Möglichkeiten und Varianten aufgezeigt. 3. Und ich zutiefst inspiriert. PK